01凝“新”聚力，逐光同行
　　仓潮科技 2026 年第一期新员工入职培训在江苏连云港悟空科创中心506 室、南京鲲鹏大厦大会议室以线上+线下联合形式顺利举办。本次培训由公司综合管理部联合财务部组织实施，面向 2026 年 1 月 5 日之后入职的全体新员工，部分在职员工自愿参加学习。
　　培训伊始，通过自我介绍与互动交流环节，有效增进新员工相互了解，营造开放融洽的学习氛围。本次培训坚持实用导向、系统赋能，课程体系涵盖企业发展与战略、组织架构与团队介绍、企业文化与福利保障、人事行政管理制度、财务报销规范与流程五大核心模块。培训全面讲解行业发展背景、企业荣誉资质、核心产品与技术成果，系统宣导内部管理规范、岗位协作机制及财务实操要求，内容严谨翔实、重点突出、指导性强，助力新员工全方位、多角度认识企业、熟悉工作、提升素养。
  　　仓潮科技 2026 年第一期新员工入职培训在江苏连云港悟空科创中心506 室、南京鲲鹏大厦大会议室以线上+线下联合形式顺利举办。本次培训由公司综合管理部联合财务部组织实施，面向 2026 年 1 月 5 日之后入职的全体新员工，部分在职员工自愿参加学习。
　　培训伊始，通过自我介绍与互动交流环节，有效增进新员工相互了解，营造开放融洽的学习氛围。本次培训坚持实用导向、系统赋能，课程体系涵盖企业发展与战略、组织架构与团队介绍、企业文化与福利保障、人事行政管理制度、财务报销规范与流程五大核心模块。培训全面讲解行业发展背景、企业荣誉资质、核心产品与技术成果，系统宣导内部管理规范、岗位协作机制及财务实操要求，内容严谨翔实、重点突出、指导性强，助力新员工全方位、多角度认识企业、熟悉工作、提升素养。
　　02培训学知识 实操授技能

  　　培训建立“学习+考核”闭环机制，以现场笔试形式对新员工的行业认知、企业文化、制度掌握情况进行综合检验。本次参与考核4人，考核通过率100%，展现出良好的学习成效与职业素养。考核结果已于2026年4月14日完成公示，确保公开、公平、公正。
　　此次新员工入职培训的成功举办，进一步完善了公司人才培养体系，强化了团队凝聚力与向心力。未来，仓潮科技将持续健全培训机制、优化培训内容、创新培训形式，不断提升人才队伍专业化水平，为企业高质量发展提供坚实人才支撑，与全体员工携手逐光、共谱新篇。